Купить рекомендации в LinkedIn

Эндорсменты превращают заявления в доверие

Любой может указать в профиле «Project Management» или «Python». Эндорсменты – это то, что говорит рекрутеру или менеджеру по найму, что другие люди подтверждают эти навыки. Навык с 40 эндорсментами выглядит как реальная сильная сторона; тот же навык без подтверждений выглядит как то, что вы сами вписали. Когда кто‑то просматривает ваш профиль, чтобы решить, действительно ли вы специалист, подтверждённые навыки имеют больший вес.

Как работает доставка

Эндорсменты привязываются к уже указанным в вашем профиле навыкам, поэтому добавьте те, которые хотите усилить, перед заказом. Они распределяются по этим навыкам и накапливаются в течение восьми‑двенадцати дней, так что появляются так же, как настоящие эндорсменты, а не все сразу в один день.

Если хотите сосредоточить их на конкретных навыках — например, на трёх главных — укажите это в поддержке при оформлении заказа.

Стоимость

• 50 эндорсментов: $40
• 100 эндорсментов: $76
• 200 эндорсментов: $144

Как извлечь максимум из эндорсментов

• Закрепите свои главные навыки. LinkedIn показывает небольшое количество навыков явно; разместите там те, которые важны для вашей следующей роли.
• Используйте язык вакансий. Назовите навыки так, как они указаны в описаниях вакансий в вашей сфере, чтобы рекрутеры, ищущие их, находили вас.
• Сократите список. Двадцать целевых навыков с эндорсментами лучше, чем пятьдесят разбросанных.
• Попросите реальных коллег. Эндорсменты от людей, с которыми вы работали, — и рекомендации, которые пишутся, — имеют наибольший вес.

Практический пример

Аналитик данных, претендующий на старшие позиции, указывает в качестве главных навыков SQL, Python, Tableau и управление стейкхолдерами, затем заказывает 100 эндорсментов ($76), сосредоточенных на этих четырёх навыках. К моменту, когда рекрутеры открывают её профиль, её ключевые навыки выглядят подтверждёнными, а не самопровозглашёнными.

Без пароля

Требуется только ссылка на ваш публичный профиль.

Оплата производится картой, PayPal, Wise и Revolut, со скидкой 10 % при банковском переводе или UPI и 20 % при оплате криптовалютой. Отслеживайте любой заказ на странице track order с помощью вашего email, указанного при оформлении.

Как рекрутеры используют навыки

Рекрутеры в LinkedIn фильтруют кандидатов по навыкам, и указанные вами навыки влияют на то, как вы появляетесь в их поиске. Навыки с эндорсментами также демонстрируют социальное доказательство прямо в вашем профиле. Поэтому важно называть навыки точно так же, как в описаниях вакансий — «Salesforce», а не «CRM tools», и подкреплять важные навыки эндорсментами, чтобы вас находили и воспринимали всерьёз.

LinkedIn также предлагает оценку навыков для некоторых технических умений. Прохождение такой оценки добавляет проверенный бейдж, который хорошо сочетается с эндорсментами.

Сначала подготовьте раздел навыков

Эндорсменты добавляются к навыкам в вашем профиле, поэтому от того, какие навыки вы укажете, зависит, что увидят посетители. Перед заказом:

• Укажите навыки, которыми хотите быть известны, и удалите те, которые больше не соответствуют вашей работе.
• Поместите главные навыки первыми. LinkedIn показывает несколько навыков явно, и именно их замечают рекрутеры.
• Используйте формулировки, которые ищут люди, например «Financial Modelling» или «Product Management», а не необычные фразы.
• Свяжите навыки с вашим опытом, чтобы каждый навык показывал, где вы его применяли.

Цена и доставка

Эндорсменты стоят $40 за 50, по всему миру. Доставка распределяется на восемь‑двенадцать дней, поэтому эндорсменты накапливаются постепенно, как если бы коллеги посещали ваш профиль со временем.

Эндорсменты вместе с рекомендациями

Эндорсменты — это подтверждения навыка в один клик. Рекомендации — это письменные отзывы от людей, с которыми вы работали, и они имеют больший вес у рекрутеров и клиентов, потому что описывают реальную работу. Сильный профиль имеет и то, и другое: эндорсменты, показывающие навыки с первого взгляда, и несколько рекомендаций от менеджеров, клиентов или коллег. Запрашивайте рекомендации напрямую; большинство людей охотно напишут их по запросу.

Используйте честно

Рекрутеры и клиенты полагаются на эндорсменты как быстрый ориентир того, что человек умеет. Указывайте только те навыки, которые действительно у вас есть, и будьте готовы подтвердить их на интервью или в проекте. Эндорсменты помогают вашим реальным навыкам выделиться; их не следует использовать для заявлений о опыте, которого у вас нет.

Кому это выгоднее всего

• Соискателям, чьи профили содержат сильные навыки, но мало эндорсментов.
• Фрилансерам и консультантам, которые находят через поиск в LinkedIn.
• Тем, кто меняет карьеру, переходя в новую область и подчеркивая новые навыки.
• Основателям, чьи личные профили являются первым, что проверяют инвесторы и партнёры.

В каждом случае эндорсменты работают лучше всего на профиле, который в остальном полностью заполнен: профессиональное фото, чёткий заголовок, написанный раздел «About» и детальный опыт.

Рекрутеры просматривают быстро, поэтому полная картина важнее любой отдельной цифры на странице.

Поддерживайте профиль актуальным по мере развития карьеры: добавляйте новые роли, обновляйте заголовок и обновляйте список навыков раз или два в год, чтобы эндорсменты оставались привязанными к тем навыкам, которые вы используете сейчас.