Comprar Funcionários do LinkedIn

Uma página de empresa é julgada pela sua equipe

Quando alguém verifica uma empresa no LinkedIn – um candidato a emprego, um cliente, um possível parceiro – uma das primeiras coisas que vê é quantas pessoas estão associadas à página e os rostos na aba Pessoas. Uma página que mostra dois funcionários parece um projeto paralelo, seja qual for a real natureza da empresa.

Este serviço adiciona membros que listam sua empresa como local de trabalho, de modo que aparecem como associados à sua página de empresa. É entregue em três a cinco dias.

Uma observação honesta sobre o tamanho da empresa

A contagem de funcionários de uma página de empresa é uma afirmação sobre o quão grande você é. Clientes, recrutadores e investidores confiam nela. Inflacioná‑la muito além da realidade pode enganar pessoas que tomam decisões reais, e viola as regras do LinkedIn sobre informações precisas. Use isso para um ajuste modesto e honesto – por exemplo, uma equipe pequena cujos funcionários ainda não adicionaram a empresa aos seus perfis – e não para apresentar uma startup de cinco pessoas como uma empresa de cinquenta.

A solução melhor a longo prazo é pedir à sua equipe real que adicione a empresa como posição atual; isso leva um minuto para cada um.

Quanto custa

• 5 membros associados: $77
• 10 membros associados: $146.30

O que mais torna uma página de empresa credível

• Uma seção Sobre completa, site, setor e localização.
• Publicações regulares sobre trabalho, contratações e clientes.
• Funcionários reais vinculando seus perfis à página.
• Followers, para que as atualizações da página alcancem um público.

O que você precisa

O link público da sua página de empresa. Nenhuma senha ou acesso de administrador.

O checkout aceita cartão, PayPal, Wise e Revolut, com 10% de desconto por transferência bancária ou UPI e 20% de desconto com cripto. Acompanhe qualquer pedido na página de track order usando o e‑mail usado no checkout.

Quando a contagem de funcionários realmente importa

O tamanho da empresa tem mais peso em algumas situações: clientes avaliando se você pode gerir a conta deles, candidatos decidindo se a empresa é estável o suficiente para se juntar, e parceiros fazendo uma primeira verificação antes de uma reunião. Em todos esses casos, uma página que mostre com precisão sua equipe – com pessoas reais e uma contagem sensata – faz mais do que um número grande sem substância. As pessoas costumam clicar na aba Pessoas, então perfis reais e completos dos funcionários são mais importantes que o número em si.