Comprar empleados de LinkedIn

Una página de empresa es juzgada por su equipo

Cuando alguien revisa una empresa en LinkedIn - un buscador de empleo, un cliente, un posible socio - una de las primeras cosas que ve es cuántas personas están asociadas a la página y los rostros en su pestaña Personas. Una página que muestra dos empleados parece un proyecto secundario, sea cual sea la verdadera naturaleza de la empresa.

Este servicio añade miembros que indican tu empresa como su lugar de trabajo, de modo que aparecen asociados a tu página de empresa. Se entrega en tres a cinco días.

Una nota honesta sobre el tamaño de la empresa

El recuento de empleados de una página de empresa es una afirmación sobre cuán grande eres. Clientes, reclutadores e inversores confían en ello. Inflarlo mucho más allá de la realidad puede engañar a personas que toman decisiones reales, y viola las normas de LinkedIn sobre información precisa. Usa esto para un ajuste modesto y honesto - por ejemplo, un equipo pequeño cuyo personal real aún no ha añadido la empresa a sus propios perfiles - no para presentar una startup de cinco personas como una firma de cincuenta.

La mejor solución a largo plazo es pedir a tu equipo real que añada la empresa como su posición actual; les lleva a cada uno un minuto.

Qué cuesta

• 5 miembros asociados: $77
• 10 miembros asociados: $146.30

Qué más hace creíble una página de empresa

• Una sección Acerca de completa, sitio web, industria y ubicación.
• Publicaciones regulares sobre trabajo, contrataciones y clientes.
• Personal real que vincula sus perfiles a la página.
• Followers, para que las actualizaciones de la página lleguen a una audiencia.

Qué necesitas

El enlace público de tu página de empresa. No se requiere contraseña ni acceso de administrador.

El checkout acepta tarjeta, PayPal, Wise y Revolut, con un 10 % de descuento por transferencia bancaria o UPI y un 20 % de descuento con cripto. Rastrea cualquier pedido en la página de track order usando el correo electrónico de tu compra.

Cuando el número de empleados realmente importa

El tamaño de la empresa tiene mayor peso en algunas situaciones: clientes que evalúan si puedes manejar su cuenta, candidatos que deciden si eres lo suficientemente estable para unirse, y socios que hacen una primera verificación antes de una reunión. En todos esos casos, una página que muestra con precisión tu equipo - con personas reales y un recuento sensato - hace más que un número grande sin respaldo. La gente suele hacer clic en la pestaña Personas, por lo que los perfiles reales y completos del personal importan más que la cifra en sí.