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Fähigkeiten und Empfehlungen in einem Profil

Der Abschnitt „Fähigkeiten“ eines LinkedIn‑Profils listet die von Ihnen hinzugefügten Skills auf, und bei jedem wird angezeigt, wie viele Personen ihn empfohlen haben. Sie können die Reihenfolge der Skills ändern, sodass die wichtigsten zuerst angezeigt werden, und einen Skill mit dem Job oder der Ausbildung verknüpfen, in der Sie ihn eingesetzt haben. Recruiter, die nach Skills suchen, sehen Empfehlungen als schnellen Hinweis darauf, was andere bestätigen.

Wer sollte welche Skills empfehlen

Eine Empfehlung ist am wertvollsten, wenn sie zu dem Rest des Profils passt. Für die kostenlose Testphase wählen Sie Skills aus, die Sie tatsächlich in Ihrer aktuellen Arbeit nutzen, damit die Empfehlungen mit dem übereinstimmen, was Ihr Erfahrungsbereich bereits aussagt.

Anspruch und kostenpflichtige Empfehlungen

Geben Sie Ihren LinkedIn‑Profillink und eine E‑Mail‑Adresse ein und bestätigen Sie diese mit dem sechsstelligen Code, den wir Ihnen senden. Wir benötigen niemals Ihre Zugangsdaten, und die Testphase erlaubt einen Anspruch pro Konto. Kostenpflichtige Empfehlungen kosten $40 für 50 weltweit und werden über 8 bis 12 Tage verteilt hinzugefügt, sodass sie natürlich aufgebaut werden.

Skill‑Empfehlungen auf LinkedIn

LinkedIn lässt Verbindungen die auf Ihrem Profil aufgeführten Skills empfehlen, und die Anzahl der Empfehlungen wird neben jedem Skill angezeigt. Recruiter, die ein Profil durchsehen, nutzen dies als schnellen Hinweis darauf, welche Skills andere bestätigen.

Das Beste aus Ihren kostenlosen Empfehlungen herausholen

Bevor Sie einen Anspruch stellen, prüfen Sie Ihren Abschnitt „Fähigkeiten“: behalten Sie die Skills, für die Sie eingestellt werden möchten, und verschieben Sie die wichtigsten nach oben. Weitere Informationen finden Sie unter LinkedIn endorsements, die über 8–12 Tage hinzugefügt werden, und connections, die Ihr Netzwerk auf über 500 Kontakte ausbauen.